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讓職感走入生活
用看見連結未來

– 讓改變從組織及自己開始 –

瑜璟的專業服務

顧問教練服務

瑜璟長期投入「職涯」、「職能」及「溝通」等顧問教練服務,透過專業的帶領、引導及共創,促進企業/團體/個人不論是在經營管理,還是知識傳承都能有更好的成效。

企業培訓課程

瑜璟秉持著「學到、用到、做到及達到」等理念,課程以「工作坊培力」及「體驗式活動」為設計重點,透過帶領企業「實作」的方式,促進將知識應用於工作實務上。

公開課程

瑜璟為落實「職能」、「職涯」及「溝通」等主流化及共通語言產生,另外,發展適合一般大眾之專業課程、體驗課程及療育課程等公開課程,促使大眾能延伸更多可能性。

我們的優勢價值

社會創新

產生讓社會未來更好的影響力行動

多元整合

讓看見與連結促進更多可能性

應用導向

不只是學到還要真正的用到

從心出發

將行動校準內在的目標與期望

執行陪伴

讓教練與陪伴成為背後最強大的力量

夥伴連結

共創將讓不可能化成可能

最新內容

突破框架,發現更高層次的自己

今天也許會感受到一些不穩定的氛圍與躁動,但或許在我們的生活中,是個追求長長與蛻變的好日子,隨著即將捲起的風暴氣流,騰空而起,去發現更高層次的自己,在突破框架的瞬間,勇敢跨出前往下一個目標的步伐,規劃與設計成未來的行動計畫,讓自己更上一層樓唷!

探索真實,讓自信從自己開始

我們所見所嚮往的,往往是由心中經過無數反射與修飾後,呈現出來的美麗外衣;所謂「眼見不一定為憑,耳聽不一定為真」,嘗試回想或分享自己的初衷與價值觀,學習與接受反射前最真實的樣態,從理解自己開始,起心動念重新出發,將遇到的困難與限制迎刃而解。

有夢最美,築夢踏實

俗話說「有夢最美,築夢踏實」,在職涯規劃與設計上,當我們把理想與目標的方向梳理出來後,一步步的踏實前進;當然在前往理想與目標的路上,會遇到很多的困難與挫折,來阻礙我們的腳步,此時,不妨用不同的角度思考與分析,讓這些困難與挫折,逐漸轉化成我們的新助力。

職感的溫度-職感學的意義與初衷

過去職涯與職能對大眾來說,存著所謂的「最遙遠的距離,莫過於它在身邊,我們卻不會用它」,所以我們推動了「職感學」,希望將傳統被框架束縛的職涯與職能,融入每個人的生活當中,並產生更多更深的連結與延續,讓職能與職涯的概念與知識,成為大眾普世價值的一部份。

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